雷赛提供各类人才所需要的培训渠道和资源，旨在满足员工不同发展阶段的学习与成长需要。鼓励员工积极主动学习、开发潜能，共同创造持续成长的文化。

培训体系

雷赛拥有新人培训、职业培训和管理培训等完善的学习发展课程体系，通过通用性培训和专业化培训，帮助员工提高专业知识和业务技能，积累行业经验，迅速成长为行业的高素质职业化人才。

奖学计划

雷赛鼓励员工利用业余时间参与学历或职业技能进修。员工进修后获得相应证书的，将给予一定的奖励以示鼓励。